Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Seadusandlike Asjade Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Seadusandlike Asjade Juhti, kes vastutab meie organisatsiooni seadusandlike tegevuste koordineerimise ja juhtimise eest. Ideaalne kandidaat on kogenud professionaal, kellel on sügav arusaam seadusandlikest protsessidest ja võime tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Teie peamine ülesanne on tagada, et meie organisatsiooni huvid oleksid esindatud ja kaitstud seadusandlikes küsimustes. Te töötate tihedalt koos juhtkonna ja teiste osakondadega, et arendada ja rakendada strateegiaid, mis toetavad meie ärieesmärke. Lisaks jälgite ja analüüsite seadusandlikke muudatusi, et hinnata nende mõju meie tegevusele. Olete vastutav ka suhete loomise ja hoidmise eest valitsusasutuste, reguleerivate asutuste ja teiste oluliste partneritega. Edukas kandidaat on strateegiline mõtleja, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik seadusandlike küsimuste vastu ja soovite mängida olulist rolli meie organisatsiooni edus, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koordineerida ja juhtida seadusandlikke tegevusi.
- Arendada ja rakendada seadusandlikke strateegiaid.
- Jälgida ja analüüsida seadusandlikke muudatusi.
- Esindada organisatsiooni huve seadusandlikes küsimustes.
- Luua ja hoida suhteid valitsusasutustega.
- Koostada aruandeid ja esitlusi juhtkonnale.
- Osaleda seadusandlikes koosolekutes ja üritustel.
- Tagada vastavus seadusandlikele nõuetele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus seadusandlike asjade juhtimisel.
- Sügav arusaam seadusandlikest protsessidest.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Strateegiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused.
- Võime luua ja hoida suhteid erinevate sidusrühmadega.
- Kõrgharidus õigusteaduses või sarnasel alal.
- Eelnev kogemus valitsusasutustega töötamisel on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem seadusandlikke strateegiaid arendanud?
- Millised on teie kogemused valitsusasutustega suhtlemisel?
- Kuidas tagate organisatsiooni huvide esindamise seadusandlikes küsimustes?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti kohanema seadusandlike muudatustega.
- Kuidas hoiate end kursis seadusandlike muudatustega?
